Colombia cierra julio con la tasa de desempleo más baja
registrada para ese mes desde que el DANE tiene registro: 8,1 %, medio millón
de personas más trabajando que hace un año y una caída sostenida que confirma
la tendencia positiva del mercado laboral en el último tramo del gobierno de
Gustavo Petro.
El mercado laboral colombiano cerró julio con una cifra que
no se veía en dos décadas: la tasa de desempleo se ubicó en 8,1 %, frente al
8,8 % del mismo mes del año pasado, según confirmó este lunes el DANE. Es,
según la propia entidad, el dato más bajo para un mes de julio desde que existe
registro estadístico en el país.
Detrás del porcentaje hay una historia de generación de
empleo real: en un año, 578.000 personas más consiguieron trabajo, lo que llevó
el total de ocupados de 23,9 a 24,5 millones. La población desocupada, por su
parte, se redujo en 160.000 personas, con la caída más marcada entre los
mayores de 55 años.
¿Quién impulsó esta mejora? Según el DANE, el mayor aporte
vino de administración pública, educación y salud (404.000 nuevos ocupados),
seguido de comercio (158.000) y construcción (156.000): sectores que reflejan
tanto inversión pública como reactivación del consumo interno.
El expresidente Gustavo Petro celebró el dato y lo calificó
como la tasa de desempleo más baja para un mes de julio de todo el siglo XXI,
atribuyéndolo al resultado de la política económica de su gobierno.
En perspectiva histórica, el contraste es contundente: en
2006 el desempleo estaba en 12,4 %; una década después bajó a 9,8 %; hoy, en
2026, se ubica en 8,1 %. Veinte años de una curva descendente que llegó a su
punto más bajo.
Para tener en cuenta: el propio DANE señala que persisten
retos estructurales que vale la pena mencionar para una lectura completa del
dato: la informalidad laboral, aunque bajó, sigue siendo alta (54,5 % de los
ocupados), el desempleo juvenil se ubica en 14,1 % —casi el doble del promedio
nacional— y la brecha de género continúa, con 10,1 % de desempleo en mujeres
frente a 6,7 % en hombres. Son los frentes que, según analistas, marcarán la
agenda laboral de cara a los próximos años.
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